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1 - MESURES DE L’HOMME ET DE SES GESTES

2 - DISTANCES DE RELATION

  • 2.1 - Distance intime
  • 2.2 - Distance personnelle
  • 2.3 - Distance sociale
  • 2.4 - Distance publique

3 - DIMENSIONS DU MOBILIER

4 - POSTES DE TRAVAIL

| Réf : C3230 v1

Postes de travail
Agencement mobilier

Auteur(s) : Jacques TOURNUS

Date de publication : 10 nov. 1984

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  • Jacques TOURNUS : Diplômé de l’École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs - Diplômé de l’École du Louvre

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INTRODUCTION

Le choix et l’installation d’un mobilier dessinent la frontière entre la personne et les groupes. Chacun est susceptible de contrôler avec un double-mètre les dimensions qui lui conviennent, mais pour arbitrer entre des voisins ou prévoir l’aménagement de locaux collectifs, la référence à des ordres de grandeurs, bien connus des spécialistes, fait gagner du temps.

Ils soulignent utilement les aspects psychologiques qu’ignorent des études utilitaristes, mais la psychologie est question d’éducation et les dimensions proposées ici pour la France peuvent être contestées ailleurs.

De plus, des règlements ont été élaborés en vue de problèmes particuliers pour la sécurité, et ils ne coïncident pas nécessairement avec les résultats des études d’ergonomie qui sont seules à l’origine des cotes fonctionnelles individuelles. C’est ainsi que les largeurs de passage à retenir pour l’aménagement d’un local, selon les fonctions à y exercer, ne correspondent pas aux unités de passage définies selon d’autres critères, beaucoup moins permanents que les dimensions du corps humain.

Nota :

On se reportera utilement à l’article Ergonomie [T 3 100] du traité L’entreprise industrielle.

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De la conception au prototypage, jusqu'à l'industrialisation, la référence pour sécuriser le développement de vos projets industriels.

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-c3230


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4. Postes de travail

Les surfaces occupées par des bureaux sont étudiées à partir des calculs de surfaces nécessaires pour chaque type de poste de travail.

Le calcul est différent selon qu’il s’agit d’un bureau paysagé ou de bureaux cloisonnés, mais dans tous les cas la qualité des espaces sera aussi nécessaire que la précision des surfaces.

C’est pourquoi on tentera de définir et de préciser :

  • des espaces évolutifs pouvant s’adapter à l’évolution des activités et aux changements ;

  • des postes de travail personnels adaptés aux fonctions, pour simplifier les gestes et pour faciliter la communication et la consultation des documents ;

  • des lieux de travail en commun pour favoriser les relations et l’esprit d’équipe ;

  • des lieux de calme et de détente.

4.1 Surfaces pour un bureau paysagé

Pour établir le calcul des surfaces, on tient compte pour chaque poste de travail :

  • du mobilier ;

  • de la surface nécessaire pour les archives vivantes, calculées au prorata de la répartition entre les postes ;

  • des distances pour l’isolation phonique et garantir la confidentialité ;

  • des distances de représentation pour marquer le rang et la fonction.

La surface moyenne du poste pour chaque employé représente 12 m2. On ajoute pour chaque poste une surface de 4 m2 correspondant à la circulation générale.

On ajoute aussi pour chaque poste une surface spéciale de 4 m2 correspondant aux salles de réunion, zones de réception, vestiaires, sanitaires, économat, salle d’ordinateurs, chaufferie, conciergerie, magasins, entretien, infirmerie, etc.

La surface totale par employé est donc en moyenne de 20 m2, la surface totale des bureaux ne dépassant pas 1 000 à 1 400 m2.

HAUT DE PAGE

4.2 Surfaces pour des bureaux cloisonnés

Dans le cas de bureaux cloisonnés, la surface par personne est un peu inférieure :

  • de 0,50 m2 pour les postes ;

  • de 1 m2 pour les circulations et les surfaces spéciales ;

soit...

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