Techniques-ingenieur.fr : les nouveautés des ressources documentaires Génie industriel : Théorie et management des systèmes complexes

Jumeau numérique et réalité virtuelle pour la modélisation de systèmes complexes

Fri, 16 Apr 2021 00:00:00 +0200

Le jumeau numérique est le double numérique d'un système physique. L'intérêt d'un jumeau numérique dans le cas d'un système complexe est de disposer d'un outil d'étude et de test plus souple et plus accessible aux testeurs que le système physique lui-même.

Comment gérer les complexités de l’organisation avec éthique ?

Fri, 01 Feb 2019 00:00:00 +0100

Qu'est-ce qui provoque ou permet une défaillance éthique ? A travers des exemples connus de dysfonctionnements éthiques, découvrez le rôle majeur de la "parole", écrite ou orale, pour tendre vers une éthique universelle.

Une démarche pour la conception de systèmes dédiés à l’exploration

Sat, 22 Apr 2017 00:00:00 +0200

Retrouvez ici une méthode d'approche de la conception de systèmes sûrs et fiables. Cette démarche est particulièrement intéressante dans le cas de systèmes destinés à fonctionner dans des conditions extrêmes.

Innovation et conception de systèmes complexes

Tue, 26 Apr 2016 00:00:00 +0200

Comment adapter sa démarche de conception à des systèmes innovants? Il faut sortir des schémas traditionnels où le concepteur a tendance à s'appuyer sur des systèmes existants et à se substituer au futur utilisateur.

Intelligence émotionnelle au service du management

Wed, 16 Apr 2014 00:00:00 +0200

Les managers peuvent canaliser leurs émotions de façon à améliorer performance et bien-être. Qu’il s’agisse de colère ou de joie, toute émotion peut devenir un support de performance. Mais pour y parvenir, le manager devra acquérir quatre compétences clés : l’identification, la compréhension, la régulation et l’utilisation des émotions.

Facteurs organisationnels de la sécurité

Fri, 10 Jan 2014 00:00:00 +0100

Les machines, systèmes et autres composants technologiques ne suffisent pas à assurer la sécurité. Parce que des erreurs, des pannes ou des défaillances peuvent survenir, les protocoles de sécurité doivent intégrer une dimension managériale.

Réalisation d’un diagnostic ISO 26000

Mon, 01 Jul 2013 00:00:00 +0200

Dans le contexte économique actuel, la norme ISO 26000 permet à une entreprise d’anticiper les enjeux de demain sur la base d’une prise en compte de l’ensemble des risques actuels associés à son activité. Découvrez les lignes directrices proposées par cette démarche de responsabilité sociétale.

Philosophie et ingénierie : des apports réciproques

Wed, 10 Apr 2013 00:00:00 +0200

Ethique, déontologie, intelligence artificielle, autant de notions que la philosophie permet de mieux appréhender. L’ingénieur, dont les actions et les créations soulèvent d’inévitables interrogations, peut s’appuyer sur des notions de philosophie pour réfléchir à l’impact de son travail sur la société.

Analyse organisationnelle Études de cas pratiques

Fri, 22 Apr 2011 00:00:00 +0200

Exemples d’applications de la méthode organisationnelle : enquêtes d'accident, analyses d'incident et diagnostics du niveau de sécurité organisationnelle, que ce soit pour un diagnostic d'ensemble ou partiel.

Systèmes complexes à risques - Analyse organisationnelle de la sécurité

Sun, 17 Oct 2010 00:00:00 +0200

La sécurité industrielle met en jeu des facteurs humains mais aussi des facteurs organisationnels comme le management ou l’expertise. L’analyse organisationelle permet de prendre en compte ces facteurs dans l’analyse de la sécurité.

Décider face à la complexité et l'urgence

Sat, 17 Apr 2010 00:00:00 +0200

Dans des situations complexes ou d'urgence, comment continuer à agir tout en conservant les mêmes enjeux ?

Analyse des risques sur un territoire - Ébauche d'une nouvelle méthode globale

Wed, 01 Apr 2009 00:00:00 +0200

Les élus locaux doivent avoir une appréhension globale et transversale des risques qui menacent le territoire qu'ils administrent. Ce travail est une contribution au développement d'une méthode d'analyse globale des risques sur un territoire communal. Il a abouti à la réalisation de plusieurs modèles systémiques du territoire et la proposition de grilles de processus de danger génériques afin d'évaluer le niveau de risque sur un territoire et de construire des scénarios d'accidents. Ces sc...

Étude systémique de l'analyse de risques - Présentation d'une approche globale

Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0200

Dans une approche d’analyse de risque, dans une société où les attentes dans ce domaine sont en hausse constante, comprendre les enchaînements d’événements qui ont pu conduire à l’accident devient bien insuffisant. Pour cette raison, les décideurs ont également à leur disposition des méthodes d’analyse de risques a priori afin de couvrir et d’anticiper des scenarii de phénomènes qui ne se sont jamais produits. Cependant, la complexité actuelle des systèmes industriels est encore à l’origin...

Industries à risques : conduire un diagnostic organisationnel par la recherche de facteurs pathogènes

Tue, 01 Apr 2008 00:00:00 +0200

Le thème abordé dans cet article relève de l’évaluation de la sûreté des industries à risques dans le domaine nucléaire. Il pose le problème de la définition d’une démarche d’analyse et l’établissement d’un cadre méthodologique afin d’aboutir à un diagnostic organisationnel adapté. Quelles sont alors les données pertinentes à recueillir pour conduire ce diagnostic ? Après une présentation des concepts de base, une liste des facteurs organisationnels pathogènes est proposée avec indication ...

Management des organisations par le modèle sénaire

Sat, 01 Jul 2006 00:00:00 +0200

Une organisation est couramment évaluée sur deux seuls critères, l’efficacité et l’efficience. Cet article présente un principe de modélisation ne reposant plus sur l’étude des flux monétaires, donc sur la rentabilité mais sur les actions conduites et les transactions établies à l’intérieur par les acteurs de cette organisation. Sont introduites les notions d’analyse synchronique et diachronique permettant de caractériser la structure étudiée. Au final, la performance globale est appréhend...

Réponse à la complexité avec la Boussole du Management®

Sat, 01 Jan 2005 00:00:00 +0100

Cet article étudie la difficulté de traiter la complexité issue du « faire plus et mieux avec moins » au sein d’une organisation. L’intangible qui motive est appelé état d’esprit, disposition mentale ou encore culture. Le management serait donc l’art de mobiliser l’intelligence de tous au service de l’entreprise. La méthode de la Boussole du Management propose de cartographier et d’évaluer l’état d’esprit collectif. Sont exposés sa forme globale, son déroulement et ses inté...

Motiver les hommes dans les entreprises : approche systémique

Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 +0100

Pour pouvoir motiver les hommes dans l'entreprise, il faut d'abord définir exactement ce qu'est la motivation et comment elle s'analyse en termes biologique, psychologique, psychanalytique, sociologique, anthropologique, cognitiviste, voire philosophique. A partir de ces modèles, cet article présente des méthodes d'action permettant au manager d'agir efficacement sur le niveau de motivation de ses équipes.