Du développement durable au management responsable de l'innovation
Management de l'innovation et développement durable

1.1 Principaux concepts et enjeux du développement durable

• Du développement durable (DD) à la responsabilité sociétale (RS)

  « Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».

  Cette première définition, internationalement reconnue, du concept de développement durable est issue du rapport de Brundtland présenté en 1987 par la Commission mondiale sur l'environnement et le développement de l'ONU .

  Le développement durable propose une rupture avec d'autres modes de développement qui ont conduit, et conduisent encore, à des dégâts sociaux, sociétaux et écologiques considérables, tant au niveau mondial que local. Pour être durable, le développement doit concilier trois éléments majeurs (figure 1) :

  • l'équité sociale et sociétale ;

  • la préservation de l'environnement ;

  • l'efficacité et la performance économique.

  Ce nouveau concept de développement a été décliné au cours du temps pour faciliter son application à différentes échelles géographiques et par différentes parties prenantes. C'est ainsi qu'en 1992 la Conférence internationale de Rio a donné le jour aux Agendas 21, déclinaison adaptée aux enjeux territoriaux du DD, et en 2010 l'organisme international de normalisation ISO a publié la norme internationale ISO 26000 – Responsabilité sociétale, qui s'adresse à tout type d'organisation (entreprises, organismes publics...) souhaitant intégrer les enjeux du DD dans sa stratégie et ses relations avec les parties prenantes.

  Le tableau 1 présente synthétiquement ces concepts...