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Comment définir un sujet de manière à stimuler la créativité ?Fiche pratique | Réf : 0280
Auteur(s) : Paul-Hubert DES MESNARDS
Date de publication : 30 août 2011
Cet article fait partie de l’offre
Management et ingénierie de l'innovation (408 articles en ce moment)
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MANAGEMENT ET INGÉNIERIE DE L'INNOVATION
Vous avez décidé d’utiliser une des techniques de créativité de groupe pour trouver des idées nouvelles en mobilisant un groupe de travail.
Vous vous demandez comment, concrètement, constituer et animer ce groupe :
Étapes :
Étapes :
A priori, tout le monde peut faire partie d’un groupe de créativité. Mais, pour une meilleure efficacité, il vaut mieux respecter quelques critères.
Des critères liés aux participants
Des participants volontaires, motivés, disponibles, informés :
Tous niveaux possibles, toutes formations, toutes origines : il n’y a pas de domaine réservé à la créativité :
Des critères liés au groupe
Des critères liés au sujet
En tout état de cause, vous avez un « droit de regard » sur le choix des participants. Ne vous faites pas imposer quelqu’un pour des raisons de convenance ou autres !
Étapes :
Étapes :
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Peut-on faire participer des personnes extérieures à l’entreprise ?
Peut-on faire participer des clients ?
Et si le groupe est hostile ?
Et si le groupe est apathique ?
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