- Article de bases documentaires
|- 10 juil. 2019
|- Réf : D4963
) Créée en avril 2015, Think SmartGrids a pour objectif de développer la filière réseaux électriques... ’éclairer le concept de Smart Grids. En effet, le contexte dans lequel apparaissent ces réseaux électriques... au travers de leurs risques et de leurs opportunités. L’objectif de cet article est de constituer... une introduction au concept de Smart Grids qui devrait prendre dans les années à venir une place importante...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 mai 2018
|- Réf : D4964
des smart grids visant deux objectifs majeurs, d’une part la modernisation du réseau avec une plus grande... . Il présente des solutions innovantes de gestion de la tension par les smart grids, développées par Enedis... , et en particulier la question du contrôle du niveau de la tension fournie aux clients. Les solutions smart grids apportent... énergétique. En rapport avec ce second objectif, Enedis a développé, expérimenté et déployé des solutions...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 juin 2022
|- Réf : SC8010
smart city... Smart Growth... La Smart City ou ville intelligente est devenue un concept à la mode. Pour autant sa définition... dans la première partie. Le terme smart (intelligent) a émergé aux États-Unis dans les années 1990 au sein...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 08 juin 2017
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- Réf : 0373
Comment déployer les objectifs à l’ensemble de votre organisation et ainsi en optimiser leurs atteintes ?
Cantonné au seul périmètre des équipes de Direction et du service Qualité, faute d’intérêts de la part de vos autres collaborateurs, que devez-vous faire afin de tous les impliquer et de voguer ensemble vers le cap défini ?
Rendre vos objectifs clairs, applicables et « parlants » à tous, voici la clé du désenclavement !
Pour cela, un partenaire de choix se trouve dans votre organisation, le service des ressources humaines, gardien du catalogue des compétences de votre organisation.
Ne vous reste plus qu’à lancer une alliance efficace…
Amélioration des performances, Certification ISO 9001, Management intégré...
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 19 juin 2013
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- Réf : 1149
Les parties prenantes doivent participer et s’impliquer dans la définition détaillée et la mise en place des changements qui impliquent une modification significative des comportements et méthodes de travail.
Des objectifs du changement pertinents pour les parties prenantes et formulés de manière intelligible pour tous faciliteront les actions de communication, contribueront à susciter et à entretenir la motivation et, d’une manière plus générale, aideront dans toutes les phases de mise en place de ces changements.
Cette fiche donne quelques méthodes et conseils pour l’élaboration et la formulation des objectifs de ces changements.
Gestion et pilotage du projet : les fiches pour évaluer, planifier, communiquer, capitaliser