1. Pourquoi mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail ?
Au-delà de la simple absence de lésions corporelles ou de maladies professionnelles, un système de management de la santé et de la sécurité au travail a pour objectif de permettre à une organisation d’offrir à ses travailleurs les conditions pour exercer leur activité en absence de danger – c’est la sécurité – et d’atteindre un état de bien-être physique, mental et social – c’est la santé, selon la définition de l’OMS (Organisation mondiale de la santé).
Indépendamment des obligations légales, seule la prise en compte de la santé et de la sécurité au travail (SST) comme priorité stratégique de l’entreprise permet d’améliorer de façon durable la performance SST. La mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail, intégré dans le management global de l’entreprise et porté par une politique volontariste et dynamique de prévention des...
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Pourquoi mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail ?