1. Définir l’équipe projet dans l’organisation
Lorsque les entreprises traitent des contrats clefs en main, elles sont généralement organisées en structure matricielle ou structure par projet.
Ces structures conduisent à un cumul de compétences, celle du chef de projet associée à celle du spécialiste de chaque grande fonction.
Ces structures sont particulièrement bien adaptées à la complexité croissante de l’entreprise ainsi qu’à l’impératif de flexibilité.
Un projet peut être créé ou annulé sans modifier la structure matricielle ou de projet.
La structure matricielle est orientée client ; elle facilite la décentralisation et la motivation des équipes.
Elle peut générer des difficultés de coordination et peut être à l’origine de conflits (si le poids du fonctionnel et du divisionnel est trop disproportionné)....
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