5. Notre conseil
La formation et la compréhension de tous les utilisateurs sur les conditions d’emploi sont nécessaires et obligatoires. Les utilisateurs peuvent être salariés, sous-traitants, intérimaires, visiteurs.
Utiliser des outils tels que les matrices de compétences et le plan de formation pour vous assurer que le personnel affecté à un poste où sont employés des EPI est bien formé (
cf.
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Sources bibliographiques
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