3. Sélectionner et gérer contractuellement les sous-traitants et intérimaires
Des critères de sélection doivent être définis afin d’être cohérents avec votre propre politique interne. Ces critères doivent être à la fois qualitatifs (qualité des prestations fournies) et liés au respect des règles santé/sécurité.
Par exemple, ces critères peuvent se baser sur le système de management de l’entreprise intervenante, en faisant appel :
au manuel de santé/sécurité/environnement ;
à l’historique des résultats santé/sécurité/environnement ;
au responsable santé/sécurité/environnement ;
à la certification/habilitation (ou la démarche en cours) d’un système de management de la santé, sécurité, environnement ;
à la réputation de l’entreprise qui vous met à disposition...
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Sélectionner et gérer contractuellement les sous-traitants et intérimaires
Organiser l’accueil et la formation
Cette fiche est la réédition actualisée de la fiche parue en août 2011 et rédigée par Sandrine Espinasse.
Sources bibliographiques
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