2. Évaluez quantitativement le niveau sonore
2.1 Vos installations sont-elles trop bruyantes ?
Est-il possible de communiquer par la parole, entre collègues situés à une faible distance ?
Des salariés se sont-ils plaints du niveau sonore à leur poste de travail ?
Après quelques années de travail, l’employé trouve-t-il difficile de communiquer en public, lorsqu’il y a des voix et des sons divers ?
Cette première évaluation subjective permet d’exclure du champ d’une évaluation plus précise les lieux de travail très peu bruyants. Toutefois, les conditions de travail pouvant évoluer rapidement, il est nécessaire de rester attentif aux éventuels changements survenus, et de refaire cette première évaluation,...
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Évaluez quantitativement le niveau sonore
Évaluez l’exposition aux vibrations
Bibliographie
Bruit et vibrations au travail , INRS, mars 2011
Références règlementaires
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