Foire aux questions
Gérer le départ d’un membre au sein de l’équipe projet

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FIC0959 V1 Fiche pratique

Foire aux questions
Gérer le départ d’un membre au sein de l’équipe projet

Auteur(s) : Frédérique PIERRESTIGER

Date de publication : 10 décembre 2012 | Read in english

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6. Foire aux questions

À quoi le chef de projet doit-il être vigilant dans le cas d’un départ d’un membre de l’équipe ?

Au-delà des impacts sur les délais, la qualité, et les conséquences financières sur le projet, le chef de projet doit veiller à ce que le départ d’un membre ne déstabilise pas l’équipe projet (dans sa dynamique, son mode de fonctionnement) et les résultats et objectifs du projet.

Si le départ d’un membre de l’équipe se fait dans de mauvaises conditions, dois-je communiquer ?

Le départ d’un membre de l’équipe est toujours une expérience difficile pour les autres membres de l’équipe, et encore plus quand le départ se fait dans des conditions difficiles. Il ne faut pas laisser les membres de l’équipe dans l’expectative ou le doute. Dans tous les cas, communiquez autour d’un départ.

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