Définir les règles dans le cas de l’arrivée d’un nouveau membre au sein de l’équipe
Intégrer un nouveau membre dans l’équipe projet

Ajouter à la bibliothèque

FIC0956 V1 Fiche pratique

Définir les règles dans le cas de l’arrivée d’un nouveau membre au sein de l’équipe
Intégrer un nouveau membre dans l’équipe projet

Auteur(s) : Frédérique PIERRESTIGER

Date de publication : 10 novembre 2012 | Read in english

Ajouter à la bibliothèque Ajouter à la bibliothèque

Logo Techniques de l'Ingenieur Cet article est réservé aux abonnés
Pour explorer cet article plus en profondeur Consulter un extrait gratuit

Déjà abonné ?

2. Définir les règles dans le cas de l’arrivée d’un nouveau membre au sein de l’équipe

Vous devez définir les règles relatives à l’arrivée d’un nouvel arrivant dans le PMP, qu’il s’agisse d’une intervention en cours de projet d’une nouvelle personne ou de faire face à un imprévu.

2.1 Le recrutement

En définissant les compétences, le cadre de la mission au sein de l’équipe projet, les responsabilités, les résultats attendus, les moyens mis à disposition du nouvel arrivant, le statut et le salaire, etc. ;

En précisant le type de recrutement (interne, externe) ;

En choisissant un profil cohérent avec celui de l’équipe projet en place ;

En s’appuyant sur les règles ou procédures de votre organisation ;

En définissant le calendrier d’intégration....

Cet article est réservé aux abonnés
Logo Techniques de l'Ingenieur

Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.

Cet article est réservé aux abonnés Consulter un extrait gratuit

Déjà abonné ?


Lecture en cours
Définir les règles dans le cas de l’arrivée d’un nouveau membre au sein de l’équipe

Article inclus dans l'offre

"Métier : responsable bureau d'étude/conception"

( 351 articles )

Une base complète d’articles

Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.

Services

Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.

Des modules pratiques

Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.

Des avantages inclus

Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.

Voir le détail de l'offre

Inscrivez-vous aux newsletters !

Contactez-nous