2. Exemple de transformation managériale
À la fois conduite de changement et transformation managériale, le programme
Zero email™
adopté par Atos part de l'exemple concret du dévoiement de l'usage d'une application numérique (l'e-mail en l'occurrence) pour générer une prise de conscience collective et procéder à la relecture critique des apports des nouvelles technologies. À partir de ce point d'entrée, l'accent est mis sur les transformations internes nécessaires, sous l'angle technique, organisationnel et managérial. La démarche d'ensemble associe les éléments complémentaires que sont la réduction de la pollution de données incarnée par le mail, la mise à disposition de fonctionnalités collaboratives ainsi que l'adoption de nouveaux comportements et pratiques (managériales, communautaires, communicationnelles), en lien avec ce changement culturel. Ce programme s'inscrit dans le cadre...
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Exemple de transformation managériale