Conclusion
Entreprise numérique et e-management - Du management à l'e-management

Au terme de cet article, quelles conclusions dresser ? La première observation consiste à considérer qu'une fois révolue la phase d'installation des technologies numériques dans l'environnement interne et externe de l'entreprise, la variable d'efficience de toute organisation du travail tient moins aux solutions retenues qu'à la capacité du management à impulser les mutations nécessaires. Encore faut-il réinvestir la fonction managériale – souvent délaissée au profit des nouvelles technologies ces dernières années – pour s'assurer que ses tenants et aboutissants résumés dans le présent article soient partagés de manière uniforme par l'ensemble des managers. Reprenant de façon antonymique la formule précédemment citée de Michel Kalika en l'an 2000, «  le management est mort, vive le e-management  », peut-être convient-il de dire en 2015 «...