1. Rappels sur l'analyse organisationnelle
1.1 Erreur humaine versus paradigme organisationnel
Le paradigme organisationnel ne s'est pas encore imposé, notamment dans l'industrie française, qui demeure attachée au « facteur humain », à l'analyse, et l'interprétation des risques industriels et du retour d'expérience (les incidents qui surviennent) par les erreurs humaines (essentiellement celles du personnel de terrain).
Est-ce pour cette raison que les progrès en matière de sécurité semblent marquer le pas, comme le constatent certains experts ?
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Rappels sur l'analyse organisationnelle
Applications de l'analyse organisationnelle
Sources bibliographiques
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