6. Conclusions
Les exemples ci-dessus montrent que l'analyse organisationnelle peut être employée dans plusieurs domaines d'application intéressant la sécurité, que ce soit des analyses d'événement, ou des diagnostics de situation.
D'un point de vue méthodologique, elle s'appuie sur des données « objectives » (valeurs de paramètres, traces écrites, reconstruction de scénarios...), mais elle favorise aussi la parole, le ressenti d'acteurs, c'est-à-dire ceux qui sont légitimes pour avoir un point de vue sur l'événement et/ou la situation.
Les exemples montrent également des constantes dans la réalisation d'une analyse :
élaboration d'un « réseau organisationnel » exposant les interactions entre les entités pertinentes vis-à-vis de la compréhension de l'événement, de la situation ;
mise en perspective des interactions et des communications entre les acteurs...
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Sources bibliographiques
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