Quelles informations doit-on trouver dans une définition de fonction ?
Rédiger les définitions de poste ou de fonction

D’un point de vue opérationnel, le sommaire d’une définition de fonction peut être le suivant :

• hiérarchie ;

• délégation ;

• profil ;

• missions principales ;

• relations internes et/ou externes ;

• habilitations.

A minima , elles doivent comprendre les rubriques « Profil » et « Missions principales ». Les autres peuvent n’apparaître qu’en cas de réelle nécessité dans les grandes structures ou pour des fonctions à « hautes responsabilités », par exemple (règle du juste nécessaire).