5. Manager un intrapreneur
Un célèbre poster résume les attentes des « rebelles » vis-à-vis de leur manager « What Rebels want from their Boss... » by Tanmay Vora. Il s’applique relativement bien aux intrapreneurs.
Les intrapreneurs ne sont pas des fauteurs de troubles, ils sont motivés pour faire avancer leur exploration et donc pour proposer à leur organisation des opportunités innovantes de croissance.
C’est parce qu’ils croient en leur aventure et qu’ils se dépensent sans compter qu’ils sont prêts à s’engager dans des conflits avec l’organisation.
Les intrapreneurs ont besoin d’un environnement qui les protège, et où ils peuvent challenger le statu quo dans un...
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Manager un intrapreneur
Notre conseil
Sources bibliographiques
À lire également dans nos bases
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Article inclus dans l'offre
"Management et ingénierie de l'innovation"
(
437 articles
)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
