Organisez l’investigation autour des books de connaissance
Débuter un projet d’innovation – Le carnet de bord de l’investigation

Une fois cet inventaire initial des compétences et connaissances réalisé, des sous-groupes de travail seront définis pour mener à bien les différents lots de travail dans les délais prévus.

Chaque sous-groupe de travail reprendra la carte mentale ou les éléments correspondants à son lot de travail, et complétera les connaissances au fur et à mesure des actions menées. A chaque action seront associés un responsable et des contributeurs, mais également un ou plusieurs livrables. A ce niveau-là, il est conseillé d’utiliser les outils classiques de gestion de projet.

Ces livrables sont la plupart du temps réalisés sous la forme d’un « book de connaissances ». Il s’agit d’un objet intermédiaire de conception de quelques pages (généralement de 2 à 10 pages), décrivant l’état d’une connaissance à un moment donné, de manière très synthétique. Un...