Bibliographie & annexes
Présentation
RÉSUMÉ
Confrontés à des difficultés au sein de leur organisation, l’entreprise, l’autoentrepreneur ou le milieu associatif peuvent utiliser le design permaculturel pour les résoudre. En influant sur les pratiques en place, sans exiger une transformation radicale, cette méthodologie ancrée dans les imaginaires actuels active des principes systémiques performants. Cet article expose les notions fondamentales de la permaculture et de la pensée systémique, et la méthode pour les introduire dans les organisations. Puis, il détaille des exemples concrets d'application. Enfin, il examine les potentiels et les limites inhérentes à cette approche.
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Facing challenges within their organization, corporations, solo entrepreneurs or non-profit environments can use permaculture design to resolve them. By influencing current practices, without demanding a radical transformation, this methodology, deeply rooted in contemporary imagination, activates efficient systemic principles. This article illuminates the fundamental concepts of permaculture design and systems thinking, and the method for introducing them into organizations. It then details concrete application examples. Finally, it explores the potential and inherent limitations of this approach
Auteur(s)
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Frédéric ROUSSEAU : Directeur de projets et enseignant en maîtrise d’ouvrage transdisciplinaire : École spéciale des travaux publics (ESTP), Paris, France, Erasmus Mundus et Sciences Po Lyon
INTRODUCTION
Résumé : confrontés à des difficultés au sein de leur organisation, l’entreprise, l’autoentrepreneur ou le milieu associatif peuvent utiliser le design permaculturel pour les résoudre. En influant sur les pratiques en place, sans exiger une transformation radicale, cette méthodologie ancrée dans les imaginaires actuels active des principes systémiques performants. Cet article expose les notions fondamentales de la permaculture et de la pensée systémique, et la méthode pour les introduire dans les organisations. Puis il détaille des exemples concrets d’application. Enfin, il examine les potentiels et les limites inhérentes à cette approche.
Abstract : facing challenges within their organization, corporations, solo entrepreneurs or non-profit environments can use permaculture design to resolve them. By influencing current practices, without demanding a radical transformation, this methodology, deeply rooted in contemporary imagination, activates efficient systemic principles. This article illuminates the fundamental concepts of permaculture design and systems thinking, and the method for introducing them into organizations. It then details concrete application examples. Finally, it explores the potential and inherent limitations of this approach.
Mots-clés : design permaculturel, permaculture, système, organisation.
Keywords : permaculture design, system, organization.
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MOTS-CLÉS
KEYWORDS
organization | system | Permaculture | permaculture design
DOI (Digital Object Identifier)
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Présentation
Notions fondamentales de permaculture1. Introduction
Le management des organisations est confronté à des équipes en perte de sens. Selon une enquête mondiale de Gallup réalisée en 2021-2022, seulement 20 % des salariés se sentent « engagés » dans leur travail, tandis que 53 % se disent « non engagés » et 27 % « activement désengagés ». Ils peuvent également ressentir un manque de reconnaissance ou d’opportunités de développement, ou se sentir mal alignés avec les valeurs et la culture de l’entreprise. Le « désengagement au travail » se manifeste par une baisse de productivité, une augmentation de l’absentéisme ou un désir de quitter l’entreprise.
Par ailleurs le concept de permaculture s’ancre dans le domaine de l’agriculture durable. Mais il existe aussi un courant important de design permaculturel qui reprend les fondamentaux de la permaculture pour les porter dans des domaines variés comme la sociologie, l’urbanisme, l’architecture l’éducation, l’économie et les entreprises. Dans le contexte des organisations, les principes de la permaculture peuvent être utilisés pour créer des modèles d’entreprise plus durables et plus résistants. Durable ici est entendu dans deux acceptions : au premier ordre durable dans le temps, mais aussi durable au sens qui intègre les enjeux du développement durable. Le design permaculturel encourage la collaboration et la coopération, en favorisant une culture d’apprentissage continu et d’amélioration.
Troisième constat : « l’approche systémique » s’est progressivement imposée comme l’une des principales méthodes contribuant à la compréhension des situations. Pour Joël de Rosnay : « un...
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Introduction
BIBLIOGRAPHIE
-
(1) - GALLUP - State of the global work place 2022 report ; discover how employees around the world experienced live and work last year - (2022).
-
(2) - DE ROSNAY (J.) - Le Macroscope Vers une vision globale. - Seuil (1975).
-
(3) - VON BERTALANFFY (L.) - Théorie générale des systèmes. - Dunod (2012).
-
(4) - MORIN (E.) - Introduction à la pensée complexe. - ESF (1990).
-
(5) - LE MOIGNE (J.-L.) - La modélisation des systèmes complexes. - Dunod (1990).
-
(6) - LACAN (J.) - Le symbolique, l’imaginaire et le réel Freud-Lacan - (1953). En ligne : http://www.freud-lacan.com/index.php/fr/collogues?id=5533:le-symbolique-l-imaginaire-et-le-reel (consulté le 6 juin...
DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
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Permaculture, introduction critique à un art du design bio-inspiré
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Construction et conception – Conditions d’une nécessaire concourance
-
La notion de configuration dans des approches systémiques pour appréhender la complexité
-
Invention technique et processus créatif : explicitation et modélisation
ANNEXES
Permaculture et organisation : une méthode présentation détaillée en 3 min 10 s :
https://vimeo.com/rousseauf/permacultureorganisation
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Rousseau Frédéric : recherche en organisation, infrastructure et territoire, transformation numérique :
https://fredericrousseauprojet.com/fr/infrastructures-et-territoires-2/
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