3. Poursuivre par l’analyse interne
L’analyse interne va permettre de mesurer et fournir des renseignements sur les ressources et les capacités de l’organisation.
Les ressources constituent les moyens financiers, physiques, humains et immatériels qui sont utilisés pour développer, fabriquer et livrer des produits ou des projets à ses clients.
Les capacités sont les compétences et le savoir-faire dont dispose l’entreprise pour réaliser le travail de ses équipes.
Les compétences clefs sont les capacités principales qui créent la valeur ajoutée.
La position concurrentielle de l’organisation est déterminée par les ressources et les compétences clefs.
L’analyse interne va permettre aux managers d’identifier les forces et les faiblesses de l’organisation.
Les forces sont définies...
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