2. Préalables
Pour l'entreprise, comme pour le salarié, un départ à l'étranger est un choix majeur qui peut avoir des conséquences lourdes si l'opération se passe mal, il importe donc de le préparer avec soin.
À cette étape et avant de commencer les formalités, l'évaluation du contexte politique et des risques divers s'impose. Risques de tremblements de terre, d'enlèvement ou d'attaque terroriste. Il s'agit d'évaluer ces risques de façon à prévenir et préparer les futurs expatriés, quitte à faire des simulations d'exercices. L'entreprise doit aussi, et surtout, avoir des process (procédures pré-établies pour donner l'alerte et déclencher le plan d'urgence, par exemple en place afin de faire face à une éventuelle crise politique ou urgence sanitaire. À ce titre, l'organisation de réseaux de communication subsidiaires activables instantanément est au cœur d'un système de gestion...
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Préalables
Statut juridique du travailleur mobile
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