1. Identifier les opportunités de lancement de communautés
Une communauté de pratique est un ensemble de personnes qui ont généralement comme objectifs de :
construire, représenter une fonction, un métier, des compétences, une expertise ;
supporter des activités de management fonctionnel transverse (
ex. : animation des experts de manière transverse à plusieurs entités de l’organisation
) ;
permettre les rencontres, le partage entre des personnes qui sont localisées dans des sites différents (sur plusieurs continents par exemple) ;
permettre le travail collaboratif pour résoudre des problèmes, pour innover ;
développer, diffuser des compétences, partager des expériences.
Les acteurs à considérer...
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