Glossaire – Définitions
Innovation et gestion des ressources humaines inter-organisationnelles

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Glossaire – Définitions
Innovation et gestion des ressources humaines inter-organisationnelles

Auteur(s) : Khoudia GUEYE, Lamia BENKORTBI

Relu et validé le 23 octobre 2020 | Read in english

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5. Glossaire – Définitions

Réseau d’organisations  ; organizations network

Les réseaux d’organisations regroupent des entités d’horizons institutionnels variés. Ce sont des formes externalisées regroupant plusieurs organisations (entreprises, organismes de formation, centres de recherches, etc.) indépendantes juridiquement et interdépendantes de par leur niveau de contributions, la qualité de leurs relations, dans la perspective de réaliser des projets communs.

Pôle de compétitivité  ; competitiveness cluster

C’est une structure qui « rassemble sur un territoire bien identifié et sur une thématique ciblée, des entreprises, petites et grandes, des laboratoires de recherche et des établissements de formation. Les pouvoirs publics nationaux et locaux...

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Les groupes : un des dispositifs clés de l’innovation

Même si les définitions de l’innovation qui font consensus intègrent les innovations de produit et de pro...

Gestion des ressources humaines : organisation des rapports de travail

Cet article traite de la gestion des ressources humaines en entreprise. Les plus récentes avancées techno...

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