Organiser la mise en œuvre de la surveillance : rôles, responsabilités, planning
Optimiser et réussir la mise en œuvre de sa veille technologique

Ajouter à la bibliothèque

FIC1028 V1 Fiche pratique

Organiser la mise en œuvre de la surveillance : rôles, responsabilités, planning
Optimiser et réussir la mise en œuvre de sa veille technologique

Auteur(s) : Aref JDEY

Date de publication : 10 novembre 2012 | Read in english

Ajouter à la bibliothèque Ajouter à la bibliothèque

Logo Techniques de l'Ingenieur Cet article est réservé aux abonnés
Pour explorer cet article plus en profondeur Consulter un extrait gratuit

Déjà abonné ?

2. Organiser la mise en œuvre de la surveillance : rôles, responsabilités, planning

L’organisation de la surveillance passe notamment par la définition des rôles et des responsabilités des différents acteurs mobilisés. À ce titre, les responsables managers vont contribuer à la définition du périmètre de surveillance.

Quant aux chercheurs et autres veilleurs, ils vont plutôt être mobilisés au niveau de la phase de la collecte. Pour l’analyse et le traitement des données, il est possible de faire collaborer ensemble des analystes et des experts pour pouvoir produire des résultats pertinents à destination des clients internes et des décideurs.

Ces derniers vont évaluer les résultats et la qualité des réponses apportées par la veille, dans une logique d’amélioration.

La planification de ces actions dans le temps permet de faire correspondre à chaque intervenant les actions et les résultats attendus...

Cet article est réservé aux abonnés
Logo Techniques de l'Ingenieur

Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.

Cet article est réservé aux abonnés Consulter un extrait gratuit

Déjà abonné ?


Article inclus dans l'offre

"Management et ingénierie de l'innovation"

( 437 articles )

Une base complète d’articles

Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.

Services

Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.

Des modules pratiques

Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.

Des avantages inclus

Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.

Voir le détail de l'offre

Inscrivez-vous aux newsletters !

Contactez-nous