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  • Article de bases documentaires
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  • 10 avr. 1997
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  • Réf : A3273

Analyse structurale des polymères par couplage CG/SM

à séparer entre la phase stationnaire de la colonne et le gaz vecteur. La spectrométrie de masse (SM... . L’ association d’une méthode de séparation (CG) avec un détecteur très sensible (SM) a conduit à une technique d... ’analyse performante pour l’identification des molécules organiques. Les composés analysés par SM... de masse, qui seront largement décrites dans cet article. Dans la plupart des cas, la SM nécessite...

Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.

  • Article de bases documentaires
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  • 10 août 2018
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  • Réf : P1487

Couplage CG-SM/SM

La chromatographie en phase gazeuse couplée à la spectrométrie de masse tandem (CG-SM/SM... sur les évolutions récentes de la CG-SM/SM et présentent ses principaux domaines d’applications en discutant... des spécificités de la CG-SM/SM comparés aux autres méthodes de spectrométrie de masse organique moderne... de la spectrométrie de masse tandem (SM/SM) a introduit une nouvelle dimension dans l’analyse de mélanges complexes...

Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.

  • Article de bases documentaires
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  • 10 oct. 1996
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  • Réf : P3768

Caractérisation des polymères par couplage CG/SM

La spectrométrie de masse (SM) est un outil employé dans l’analyse d’un grand nombre de types d... gazeuse couplée à la SM, cet article traite principalement de ce choix et de l’utilisation des techniques... associées. Dans la plupart des cas, la SM nécessite une vaporisation des molécules dans leur forme initiale... des spectres de masse obtenus, la SM joue un rôle important pour l’analyse structurale des polymères. À partir...

Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 01 oct. 2014
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  • Réf : 0391

Construire soi-même sa gestion documentaire

Vous souhaitez construire une gestion documentaire propre à votre entreprise. Vous avez été tenté d’acquérir des solutions logicielles spécialisées dans la gestion documentaire. Cependant, ces solutions, si elles sont « riches fonctionnellement » sont onéreuses pour votre entreprise.

En utilisant les outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableur), vous allez pouvoir garantir sans souci les exigences de norme telle qu’ISO 9001 concernant la maîtrise des documents.

Amélioration des performances, Certification ISO 9001, Management intégré...

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 30 août 2012
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  • Réf : 0742

Mettre en place une surveillance médicale des salariés adaptés aux risques et aux situations de travail

Vous avez identifié que votre personnel était exposé à certains risques. Devez-vous mettre en place une surveillance médicale particulière ? Comment l’adapter à leurs situations de travail ? Cette fiche vous permettra d’aborder les thèmes suivants :

  • Vos salariés doivent-ils systématiquement bénéficier d’une surveillance médicale renforcée en raison d’une exposition à un risque ?
  • Comment permettre à votre médecin du travail de mettre en place une surveillance médicale adaptée ?
  • Salariés de l’entreprise ou intérimaires : qui assure cette surveillance médicale relative à une exposition à des risques particuliers ?
  • Exposition au sein de votre entreprise ou dans le cadre de travaux réalisés dans une autre entreprise : qui est responsable de la mise en place de cette surveillance médicale ?

Les fiches pratiques répondent à des besoins opérationnels et accompagnent le professionnel en le guidant étape par étape dans la réalisation d'une action concrète.

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 22 juil. 2016
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  • Réf : 1288

Effectuez le diagnostic des ressources nécessaires à l’entreprise pour innover

L’effort d’innovation exige de la part de l’entreprise d’identifier et de planifier les ressources humaines manquantes et les investissements nécessaires à la réalisation du programme de projets innovants.

Cette identification peut être conduite en comparant les moyens actuels de l’entreprise à l’estimation de ceux auxquels il sera nécessaire d’avoir recours, en termes de compétences pour les ressources humaines et de moyens de développement, tout en les planifiant dans le temps. Les résultats de cette identification doivent être transmis :

  • à la direction générale, pour prise en compte des aspects stratégiques ;
  • au contrôle de gestion, notamment pour l’établissement des budgets, année N+1 pour le court terme, et années N+2 et plus pour les moyen et long termes.

Un outil incontournable pour comprendre, agir et choisir- Nouveauté !


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