1. Stress au travail
1.1 Stress au travail, une nouvelle problématique ?
Depuis le début des années 1990, le monde du travail a connu une profonde mutation liée à son intensification, à des changements organisationnels dans les entreprises, et à une évolution des secteurs d'activités. L'intensification est liée à une exigence de forte productivité alors que le nombre de salariés diminue. Les changements organisationnels concernent principalement la production (flux tendus, stock « zéro », etc.), les modes managériaux (développement de la polyvalence, de l'autonomie, etc.), l'apparition des nouvelles technologies (informatisation des tâches, automatisation des processus de production, etc.) et des restructurations
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Autres risques psychosociaux : violences et mal-être
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