9. Conclusion
L’audit d’un système de management représente un indéniable outil d’amélioration du domaine concerné.
Les évolutions (audits à distance, audits sociétaux…) auxquelles il se trouve confronté nécessitent une adaptation des pratiques.
La pratique de l’audit à distance ou d’audit combinant l’audit à distance et l’audit de terrain est à même de favoriser la mise en œuvre d’audits.
De nos jours les systèmes de management se généralisent au sein des organismes et se déploient sur de nouveaux domaines tels que l’éthique, les ressources humaines… engendrant de ce fait de nouveaux besoins d’audits et de nouvelles compétences d’auditeurs.
Il en est de même pour ce qui concerne la pratique d’audits sociaux/sociétaux. C’est par exemple le cas pour des audits de climat social ou des audits de responsabilité...
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