6. Notre conseil
Dans le cas d’un accident majeur, pensez à solliciter un accompagnement psychologique auprès de la Médecine du travail, pour tout salarié qui en éprouverait le besoin (victimes, témoins, personnes impliquées, responsables hiérarchiques, etc., y compris les intérimaires).
Il ne s’agit d’aucune obligation, mais les conséquences d’un tel événement peuvent impacter le bien-être et la santé des témoins et intervenants, si le choc émotionnel n’est pas exprimé.
La Médecine du travail, sur votre appel après l’accident majeur, pourra solliciter un débriefing collectif (sous 3 à 10 jours après l’événement) par des psychologues spécialisés. Les témoins et intervenants pourront s’y rendre de manière...
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