3. Objectifs et limites de la revue de direction
Comme précisé dans le paragraphe précédent, l’objectif principal d’une revue de direction est de faire un bilan exhaustif de différents points abordés pour évaluer le niveau de performance atteint au travers des différents objectifs fixés.
Les exigences de ces normes ISO en matière de revue de direction obligent l'organisme à revoir son système de management à intervalles planifiés, de façon à évaluer les opportunités d'amélioration, et revoir, si nécessaire, sa politique et les objectifs afférents.
La finalité de la démarche est de donner les moyens à la direction de l'organisme de prendre connaissance de l'efficacité du système et de ses processus de façon à prendre toutes les...
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Objectifs et limites de la revue de direction