3. Processus itératif
Que ce soit au niveau de l'évaluation des risques ou au niveau de la mise en place d'une approche ergonomique ou d'un système de management de la sécurité, la démarche de prévention est fondée sur un processus itératif d'amélioration continue. Pour en assurer la réussite, il est conduit comme un projet, à savoir : une implication de la direction au plus haut niveau, la désignation d'un responsable, l'implication des organisations représentatives du personnel, l'association des personnels concernés, l'information de l'ensemble du personnel sur les objectifs et les résultats.
Ce processus comprend généralement les étapes suivantes :
préparer et planifier : c'est une étape fondamentale qui conditionne le succès du projet. En particulier, il est nécessaire de préciser les modalités de participation des acteurs de l'entreprise, le recours éventuel à des compétences...
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Processus itératif