3. Gouvernance et développement durable
La gouvernance partenariale soulève notamment la problématique de la responsablité sociale (ou sociétale) de l'entreprise. Cette notion – posée en 1972 à la conférence de Stockholm – distingue les responsabilités citoyennes (mécénat, respect de l'environnement...), éthiques (respect des valeurs morales universelles), légales (respect des lois, codes et normes) et économiques (répartition équitable de la valeur créée entre les stakeholders ). Elle puise ses sources dans différents courants de pensée (tableau 4 ).
La responsabilisation sociale des managers de l'entreprise est encadrée par :...
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Gouvernance et développement durable
Conclusion
Sources bibliographiques
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