2. Gouvernance partenariale de l'entreprise
La gouvernance partenariale remet partiellement en cause le statut d'actionnaire qui, dans la théorie standard, est considéré comme le « créancier résiduel » et, à ce titre, le principal bénéficiaire de la valeur créée par l'entreprise (Berle et Means, Coase [19]). Ses principes reposent, selon Bowen et Freeman, sur les concepts de :
responsabilité sociale (corporate social responsability ), fondée sur un contrat implicite entre l'entreprise et la société toute entière ;
responsabilité sociétale (corporate social responsiveness ) des entreprises qui doivent assumer les conséquences (ou « externalités ») de leurs activités...
Cet article est réservé aux abonnés
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ?
Se connecter
Lecture en cours
Gouvernance partenariale de l'entreprise