3. Notre conseil
3.1 Faites confiance au processus
Il est conseillé de suivre les étapes sans s’interroger sur la réussite de l’entretien de coaching. Le chef de projet est responsable du processus et le coaché du contenu. Si le chef de projet fait confiance au processus, cela augmente la probabilité que la personne coachée trouve ses solutions (le contenu).
3.2 Posez les questions avec une véritable curiosité
S’intéresser véritablement à ce que la personne coachée dit est certainement une condition...
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Notre conseil
Erreurs à éviter
Bibliographie
Coaching conscient, Isabelle Laplante et Nicolas Debeer, Éditions : Satas
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