4. Levez les obstacles au changement culturel
Les obstacles culturels sont nombreux et dépendent de votre culture d’entreprise. Trois obstacles sont classiques : la langue, l’écrit, le manque de temps.
4.1 Langue
Les obstacles de la langue sont un obstacle classique dans les entreprises multiculturelles. La langue anglaise est le plus souvent la plus usitée. Pour favoriser le partage d’information, sont nécessaires ou utiles :
l’existence de communauté(s) en langue(s) locale(s) ;
la création de thésaurus multilingue des métadonnées, création de résumés… ;
une fonction de traduction instantanée des messages ; certaines plates-formes développent ce type de fonction (par exemple, le réseau social de Microsoft, Yammer).
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Levez les obstacles au changement culturel
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