4. Notre conseil
4.1 Faites confiance à votre équipe
Il est important de faire confiance à la capacité de l’équipe de dire ce qui est important pour elle. Influer sur le résultat serait contre-productif et risquerait de compromettre l’action visant à ce que l’équipe retrouve sa motivation.
4.2 Prenez le temps
Le processus de motivation a besoin d’un certain temps pour être efficace. Il s’agit d’allouer suffisamment de temps au travail d’équipe pour y arriver. Il faut un minimum de deux heures par exemple pour...
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Notre conseil
Erreurs à éviter
Bibliographie
Cartes des pratiques narratives , Michael White, Satas.
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