La gestion des conflits consiste en l’art d’aplanir les divergences
de vue d’une manière satisfaisante pour l’ensemble des personnes impliquées.
Les conflits font partie intégrante de la vie des projets. Pour le
chef de projet, ils impliquent d’adopter une posture et un mode de
gestion spécifiques afin de les dépasser et permettre la poursuite
du projet dans de bonnes conditions.
Des travaux et des publications récentes nous amènent à proposer
une actualisation des bonnes pratiques et des conseils pour gérer
au mieux ces situations.
En quatre étapes et quelques recommandations concrètes, cette
fiche vous accompagne en situation de gestion de conflits.
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Cette offre comprend des articles interactifs. Leurs quiz mettent en lumière les informations clés à retenir et valident leur acquisition : de lecteur à joueur, enrichissez vos connaissances.
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