1. Comprendre, mettre en place et faire fonctionner votre structure par projet
La structure organisationnelle d’une entreprise est l’ensemble de ses règles de répartition de l’autorité, des tâches, de contrôle et de coordination.
La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise :
répartit ;
organise ;
coordonne ;
et contrôle ses activités.
La structure d’une entreprise définit les relations hiérarchiques et fonctionnelles entre les divers collaborateurs :
Il s’agit de la répartition des responsabilités et du mode de communication interne à l’entreprise.
Il existe différents types de structures et d’organisation :
les structures simples (la structure fonctionnelle et la structure divisionnelle) ;
les structures complexes (la structure matricielle, multidimensionnelle) ;
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Comprendre, mettre en place et faire fonctionner votre structure par projet
Ne pas sous-estimer les inconvénients induits par la structure par projet
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