Présentation
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Jean-Pierre PAYRE : Senior project manager – Consultant gestion de projet, Grenoble, France
INTRODUCTION
Les concepts et théories de base des auteurs comme Max Weber ou Henri Fayol du début du XXe siècle présentent des principes qui restent toujours valables malgré le temps passé et les changements que la société a connus. Ils apportent encore des orientations intéressantes au moment de structurer une organisation.
Les limites de ces théories sont aujourd’hui bien identifiées.
La mondialisation et la multiculturalité viennent complexifier les organisations des entreprises.
Les six éléments de base de toute structure organisationnelle vont donc être explicités :
la spécialisation du travail ;
la départementalisation ;
l’autorité et la responsabilité ;
l’éventail de contrôle ;
la centralisation ou décentralisation ;
la formalisation.
Cette fiche vous présentera ces six éléments clefs.
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RÉFÉRENCE BIBLIOGRAPHIQUE
Les six éléments clefs d’une structure d’organisation
Qu’est-ce que la spécialisation du travail ?
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