Présentation
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Frédéric MARTINET : Consultant indépendant en dispositifs de veille, Actulligence Consulting
INTRODUCTION
L’intelligence économique sous-entend une transversalité dans son organisation et intègre trois principaux domaines de compétences et d’action que sont :
la veille et la collecte d’information ;
la sécurité et la protection de l’information ;
le lobbying et la communication d’influence.
Ainsi, mettre en place et organiser l’intelligence économique au sein d’une entreprise peut paraître complexe.
Dans cette fiche, nous expliquerons :
Quelles fonctions, quels rôles et quelles responsabilités pour les hommes de l’intelligence économique ?
Comment manager l’intelligence économique ?
Comment évaluer sa démarche d’intelligence économique ?
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DOI (DIGITAL OBJECT IDENTIFIER)
RÉFÉRENCE BIBLIOGRAPHIQUE
Structurer l’intelligence économique au sein de son entreprise
Prioriser les différentes fonctions à déployer dans la démarche d’intelligence économique
Sources bibliographiques
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