1. Définir vos objectifs de formation
Vos objectifs de formation seront bien entendu à définir en fonction de ce que recherche votre organisation vis-à-vis d’un programme intrapreneurial. La liste ci-dessous doit être considérée comme un guide non exhaustif. Certains choisiront de traiter tous les points et ce, avec la même intensité. D’autres pourront n’en choisir que quelques-uns avec des intensités différentes. Certains de ces objectifs sont très axés sur le développement de nouveaux business, d’autres sur le développement des personnes, d’autres encore combinent les deux aspects.
Les objectifs de la formation pourraient donc être les suivants :
faire émerger de nouvelles solutions innovantes pour l’entreprise et en évaluer les opportunités et la viabilité sur le marché ;
acquérir les compétences interpersonnelles permettant de développer un projet intrapreneurial ;
comprendre...
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