5. Comparaison : même équipe, autre cadre
Même salle, même équipe, même outil, même créneau de deux heures, et pourtant, deux résultats très différents. Ce type de comparaison balaye les excuses : on ne peut incriminer ni l’outil, ni le niveau technique, ni le manque de temps.
Dans une usine de biens d’équipement en Alsace, l’équipe méthodes a joué deux fois le même atelier à une semaine d’intervalle. Premier essai : frustration, dispersion, prototype fragile. Deuxième essai : livrable utilisable. Ce qui a changé entre les deux ? Quinze minutes de préparation, pas davantage.
5.1 Rien n’a changé… sauf ce qui compte
Au premier atelier, l’objectif est flou : « Voir si on peut générer automatiquement des fiches de réglage. » Deuxième...
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Comparaison : même équipe, autre cadre
Le lendemain matin
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