4. Former et développer les compétences
Développer l’équipe projet consiste à améliorer les compétences des membres de l’équipe, leurs interactions et l’environnement global de l’équipe, afin d’améliorer la performance du projet. L’intérêt principal est d’obtenir un meilleur travail d’équipe, une mise en valeur des qualités relationnelles et des compétences des membres de l’équipe, une réduction du
turn-over
et une amélioration globale des performances du projet.
Les chefs de projet évoluent dans un environnement où la diversité culturelle est omniprésente.
Les membres de l’équipe ont souvent des expériences dans des secteurs divers, parlent différentes langues, échangent dans leur « langue de travail » spécifique à l’entreprise. L’équipe de management de projet doit mettre à profit les différences culturelles, développer et soutenir...
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Former et développer les compétences