6. Faire preuve d’intelligence
Les leaders doivent être intelligents pour collecter, synthétiser et interpréter un grand nombre d’informations. Ils doivent être capables de partager leur vision, d’aplanir les difficultés, et de prendre les bonnes décisions pertinentes pour en comprendre leurs implications.
Le leader va entretenir des relations de travail caractérisées par l’établissement d’une confiance réciproque, par le respect des idées et des sentiments de ses collaborateurs.
Il aidera ses collaborateurs à résoudre des problèmes personnels, se montrera amical, accessible et prêtera attention à l’équité dans ses relations avec les autres.
Il sera attentif à leur bien-être et à leur confort, pour leur satisfaction et leur épanouissement.
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Faire preuve d’intelligence
Faire croître les compétences professionnelles
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