Exemples d’outils de retour d’expérience facteur humain
Dimensions humaine et organisationnelle dans le retour d'expérience

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SE3805 V1 Article de référence

Exemples d’outils de retour d’expérience facteur humain
Dimensions humaine et organisationnelle dans le retour d'expérience

Auteur(s) : Yves MORTUREUX

Date de publication : 10 octobre 2006 | Read in english

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2. Exemples d’outils de retour d’expérience facteur humain

Il n’y a pas un modèle de « R.Ex. FH » qu’il faut appliquer partout et auquel il faut se conformer. Il y a un très vaste domaine de connaissances issues des sciences humaines et sociales qui nous permettent de comprendre ce qui est à l’œuvre dans la complexité de nos systèmes sociotechniques. Cette compréhension nous permet de repérer des actions possibles, d’en évaluer l’impact a priori et de manager de tels systèmes en connaissance de cause. Les approches décrites ci-dessous sont des illustrations de démarches types à partir desquelles on peut bâtir en copiant et en adaptant la démarche dont on a besoin !

2.1 Une approche statistique de l’erreur humaine

L’expression « fiabilité humaine » est apparue pour désigner la...

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