8. Erreurs à éviter
8.1 N’oubliez pas d’évaluer les compétences managériales
Une fausse idée, largement répandue, tend à dire qu’il est difficile, voire impossible, de mesurer la compétence managériale : le management se rapprocherait plus d’un art, il porterait plus sur le comportement, le savoir-être, et semblerait ainsi plus lié au charisme propre à chaque individu.
Toutes ces remarques sont justes. Cependant, renoncer pour cette raison à toute mesure n’est ni raisonnable, ni pertinent. En effet, dans une fonction d’encadrement, le management en général est la mission majeure, l’évaluation de cette compétence est alors primordiale pour pouvoir réussir dans ce type de responsabilité. L’amélioration des compétences en management comme par exemple la capacité à animer un groupe...
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Erreurs à éviter
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