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Travailler avec la DRH sur la mesure des compétences

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FIC0338 V1 Fiche pratique

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Travailler avec la DRH sur la mesure des compétences

Auteur(s) : Jean DE LA HOUPLIERE

Date de publication : 10 mars 2015 | Read in english

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7. Notre conseil

7.1 Jouez sur le management visuel

Pour mettre en évidence les risques « quantitatifs » et « de sécurisation », lorsqu’un niveau de compétence attendu est existant, on pourra jouer sur le management visuel en utilisant une 4 e  couleur (orange, par exemple).

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7.2 Utilisez les entretiens annuels comme outil de votre GPEC

La finalité de l’évaluation des compétences ne consiste pas uniquement en une photographie du présent, mais en une projection sur...

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