3. Identifier les carences
Après avoir mesuré et évalué le personnel sur la base des compétences, il est nécessaire de bâtir une grille de polycompétence qui permettra de faire ressortir :
les activités et tâches de chaque processus
le personnel travaillant dans chaque processus
le niveau de polyvalence du personnel
le niveau de compétence du personnel
Outil
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Identifier les carences
Former et développer les compétences
Bibliographie
A Guide to the Project Management Body of Knowledge du Project Management Institute, (PMBOK ® Guide), 6 th edition
Sources bibliographiques
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