5. Erreurs à éviter
5.1 Ne négligez pas la formation de l’encadrement
Le déploiement des objectifs individualisés représente l’un des éléments de l’entretien annuel pouvant apporter une dynamique de projection. Il convient donc que les managers en charge de la conduite de ces entretiens individuels aient été formés pour la réussite de ces entretiens.
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Erreurs à éviter
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Sources bibliographiques
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