2. Innovation organisationnelle et approches de la conduite du changement
2.1 Mise en perspective de la conduite du changement
Depuis ses origines jusqu'à nos jours, la conduite du changement a donné lieu à de nombreuses études et analyses. C'est pourquoi, dans la mesure où le sujet reste toujours le même – à savoir la gestion de l'élément humain dans les changements –, il est nécessaire de prendre du recul par rapport aux approches qui ont été mises en avant au fil des années.
De fait, comprendre le changement peut se faire de différentes manières et en faisant référence à des contextes pratiques et théoriques très variés. C'est pourquoi, une analyse des approches les plus couramment utilisées est réalisée pour permettre de mieux comprendre la nature du changement.
Cependant, comprendre le changement...
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Innovation organisationnelle et approches de la conduite du changement
Innovation de produit ou de procédé et apports de la conduite du changement
Sources bibliographiques
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Article inclus dans l'offre
"Management et ingénierie de l'innovation"
(
437 articles
)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
